ក្លាយជាដៃគូសាជីវកម្ម
ដោយមានការគាំទ្រពីសហគមន៍អូស្ត្រាលី និងដៃគូសាជីវកម្មដ៏មានតម្លៃរបស់យើង យើងអាចផ្តល់ការគាំទ្រ និងការថែទាំអ្នកជំងឺជាបន្តបន្ទាប់នៅទូទាំងប្រទេសអូស្ត្រាលី។
យើងក៏ចង់ផ្តោតលើភាពជាដៃគូដែលនឹងជួយយើងឱ្យសម្រេចបាននូវបេសកកម្មរបស់យើងក្នុងការគាំទ្រអ្នកជំងឺពេញមួយដំណើរនៃជំងឺមហារីកកូនកណ្តុរទាំងមូលតាមរយៈគម្រោងគិលានុបដ្ឋាយិកាថែទាំកូនកណ្តុររបស់យើង។
យើងពិតជាដឹងគុណចំពោះដៃគូដែលមានស្រាប់របស់យើង ហើយមានបំណងចង់អញ្ជើញអង្គការជាច្រើនទៀតដែលចែករំលែកតម្លៃស្នូលនៃ Lymphoma Australia មកធ្វើជាដៃគូជាមួយយើងសម្រាប់ពេលអនាគត។
យើងលើកទឹកចិត្តដៃគូរបស់យើងទាំងអស់ឱ្យចូលរួមជាមួយបុគ្គលិករបស់ពួកគេនៅក្នុងឱកាសស្ម័គ្រចិត្ត និងការកំណត់សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ Lymphoma សម្រាប់ការកសាងក្រុម និងសីលធម៌ និងដើម្បីបង្ហាញសហគមន៍ដែលពួកគេប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះបុព្វហេតុ។
មានឱកាសបង្កើតយីហោ ទីផ្សារ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាច្រើនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលចង់ចូលរួមជាមួយ Lymphoma Australia។
នេះគឺជាសកម្មភាព និងវិធីមួយចំនួនដែលអាជីវកម្មរបស់អ្នកអាចចូលរួមបាន៖
- Legs Out សម្រាប់ការដើរយល់ដឹងអំពីជំងឺមហារីកកូនកណ្តុរ
- ទិវាយល់ដឹងអំពីជំងឺមហារីកកូនកណ្តុរពិភពលោក &
- ខែយល់ដឹងអំពីជំងឺមហារីកកូនកណ្តុរ (ខែកញ្ញា)
- កូនសៀវភៅ Lymphoma និងធនធាន ការផលិត និងការចែកចាយ
- គម្រោងគិលានុបដ្ឋាយិកា Lymphoma Care
- កម្មវិធីអប់រំ ការយល់ដឹង ឬជំនួយ
- ជំរុញការផ្តល់កន្លែងធ្វើការ
- បណ្តាលឱ្យទីផ្សារពាក់ព័ន្ធ
- ជ្រើសរើសពួកយើងជាដៃគូសប្បុរសធម៌ប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក ឬរួមបញ្ចូលពួកយើងនៅក្នុងបញ្ជីសប្បុរសធម៌មូលនិធិរបស់អ្នក។
- ការផ្គូផ្គងប្រាក់ដុល្លារសាជីវកម្ម។
កញ្ចប់ឧបត្ថម្ភជាមួយ Lymphoma Australia មានរូបរាង និងទំហំខុសៗគ្នាទាំងអស់ ហើយអាចត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យសមនឹងគោលបំណងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ទំនក់ទំនង
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការឧបត្ថម្ភព្រឹត្តិការណ៍ ឬកម្មវិធី សូមផ្ញើអ៊ីមែលមកកាន់យើងខ្ញុំ fundraise@lymphoma.org.au ឬហៅមក 1800 953 081
ដៃគូបច្ចុប្បន្ន
យើងសូមទទួលស្គាល់អង្គការដូចខាងក្រោមដែលកំពុងជួយដល់ការងាររបស់យើង៖
ការផ្តល់កន្លែងធ្វើការ
ការផ្តល់កន្លែងធ្វើការគឺជាមធ្យោបាយដ៏សាមញ្ញ និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់និយោជិតក្នុងការតែងតាំងចំនួនទៀងទាត់នៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេដែលត្រូវកាត់ចេញពីប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនពេលបង់ពន្ធ ហើយបញ្ជូនបន្តទៅ Lymphoma Australia ។
សម្រាប់ពួកយើង វាមានន័យថា Lymphoma Australia ទទួលបានការបរិច្ចាគជាប្រចាំដើម្បីគាំទ្រសេវាកម្មរបស់យើង ហើយសម្រាប់អ្នកមានការគ្រប់គ្រងតិចតួចបំផុត ហើយអំណោយត្រូវបានកាត់ទុកសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ។
សូមនិយាយជាមួយនិយោជករបស់អ្នកអំពីការបង្កើតកម្មវិធីផ្តល់កន្លែងធ្វើការ ដើម្បីបង្កើតវប្បធម៌នៃការផ្តល់ឱ្យនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។